キャディ 採用情報

キャディ 採用情報

*For English speaker, please click here
企業理念 | 会社紹介資料 | メンバー紹介 | 募集中のポジション | Q＆A | リンク集

■Mission

▶ 創業ストーリー

■CADDi Values

■CADDi Business

■Jobs

現在募集中のポジションはこちらです。
Category
職種
求人URL
必須言語
Data&Analysis
MLOps
MLOps Engineer
日本語
Data&Analysis
MLE
Machine Learning Engineer
日本語
Data&Analysis
Data
Data Engineer
日本語
Platform
QA
QA Lead
日本語
Product Design
Product Designer
Product Designer
日本語
Product
PdM
プロダクトマネージャー
日本語／英語

■Members

テクノロジー本部で働くメンバー（一部）の紹介です。
カジュアル面談も受け付けておりますので、お気軽にお申込みください。
▼メンバー（一部抜粋）
 

■Contents List

キャディの事業・技術・プロダクト・テクノロジー組織に関わるコンテンツを集約したリストです
▼最新のコンテンツ

■Links

■Q＆A

詳細は面談・面接の場でお気軽に質問・ご相談ください。

応募・選考プロセスについて

採用プロセスを教えてください。
  • 各ポジションの募集要項内「採用フロー」欄に記載がございます。
    • 一部記載のないポジションもございます。その場合は応募時にお問合せください
  • ポジションにより、コーディングテストを実施しています。
  • 面接回数は基本的に2〜3回程度です。最終選考はCTO小橋との面接となります。
コーディングテストではどんなポイントを見ていますか？
アルゴリズムの知識や回答のスピードよりも、コードを通して「一緒に開発を進めていくイメージが持てそうか」を重視しています。 テストケースに正解できているかに加えて、コード品質（可読性等）も確認していますので、最速で解答を提出することより、一定のコード品質を担保した上で提出いただくことを期待しています。 また、すべてのテストケースに正解できていない場合であっても、どの程度正しいアプローチができているかを見ています。そのため、最後まで解き切る自信がない問題であっても、できる範囲でコードを書いて提出いただけると幸いです。
※各募集ポジションにおけるコーティングテストの有無は、募集要項内「採用フロー」をご確認ください。
応募から内定までどれくらいの期間がかかりますか？
  • 応募～内定は1カ月程度が平均です。
  • お急ぎの場合は応募時または選考途中にお気軽にご相談ください。 極力ご転職活動のスケジュールに間に合うよう調整いたします。
求める人物像を教えてください。

働き方について

リモートワーク・出社の割合はどのようになっていますか？
  • リモートワークをベースとしながらも、メンバー間のコミュニケーションを円滑にするため、週1回の出社推奨日を設けています（テクノロジー本部は毎週水曜日を出社推奨日としています）。実際の運用はチームによっても多少異なりますので、詳しくは面談や面接でご質問下さい。
  • 四半期のキックオフや懇親会など、大きな組織単位でオフラインで集まる場面も設けています（オンライン・オフラインのハイブリッド開催）
首都圏以外や海外からの就業はできますか？
  • 日本国内であれば可能です。実際に静岡・愛知・大阪・兵庫・福岡などに居住しているエンジニアも活躍しています。
  • 出社頻度は担当業務や居住エリアに応じて、所属チームと相談しています。気になる場合は面談や面接の場でご質問ください。
  • 現在、海外在住の方の就業は不可とさせていただいております。
就業時間はどのようになっていますか？
エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーは11:00-16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制をとっています。 各開発チームの定例ミーティングは、11:00から開始するケースが多いです。 子育て中の社員も約3分の1程度おり、家庭事情への配慮にも理解がある風土です。
副業は可能ですか？
副業は申請制となっており、本業に支障が出ない範囲内で可能です。 実際に副業を行っているメンバーもいます。
 
 
links
面談/面接に参加される方向け資料面談/面接に参加される方向け資料2023/12/0 16:212025/4/4 5:00【CADDI VIETNAM】Materials to read before the casual interview/Technical interview (Vietnamese ver.) 【CADDI VIETNAM】Materials to read before the casual interview/Technical interview (Vietnamese ver.) 2024/12/1 10:252025/3/1 9:06【CADDI VIETNAM】Materials to read before the casual interview/Technical interview 【CADDI VIETNAM】Materials to read before the casual interview/Technical interview 2025/2/6 19:422025/3/1 8:55Materials to read before the casual interview/Technical interviewMaterials to read before the casual interview/Technical interview2024/11/5 18:452025/4/1 20:02Information for ML/MLOps EngineerInformation for ML/MLOps Engineer2023/7/1 14:102025/1/5 7:49CADDi Recruitment Information for English speakerCADDi Recruitment Information for English speaker2024/12/2 18:302025/4/4 9:39カジュアル面談2023/7/1 14:112025/1/5 7:49キャディ イベントのご案内 for Engineers🍻キャディ イベントのご案内 for Engineers2024/10/1 18:472025/4/5 11:45VIETNAM CADDi Bar VIETNAM CADDi Bar 2025/2/6 8:272025/2/3 14:14VIETNAM CADDi Bar in HanoiVIETNAM CADDi Bar in Hanoi2025/2/3 14:152025/2/5 11:31CADDi VIETNAM Offline EventCADDi VIETNAM Offline Event2025/2/1 15:402025/2/5 11:47CADDi VIETNAM Webinar FEB 20, 2025CADDi VIETNAM Webinar FEB 20, 20252025/2/1 15:422025/2/3 14:40CADDi VIETNAM Webinar JAN 2025CADDi VIETNAM Webinar JAN 20252025/1/3 9:452025/2/3 14:40💻Guidelines of Coding test2024/12/1 9:272025/3/2 10:24💻コーディングテスト受験ガイドライン2024/3/5 1:382025/3/1 5:34📝書類選考 CV Screening Criteria2025/3/5 17:522025/4/4 4:57page imageCADDi Tech Member List2022/10/0 23:322025/2/1 11:42CADDi Meetup for Engineers 2025🍻CADDi Meetup for Engineers 20252025/4/5 0:422025/4/5 20:41